EXTRANJERÍA EN ESPAÑA 2022

Primer Paso , hacer  un  Buen currículum :

Tendencias

El currículum vitae ha evolucionado.

Por lo tanto, si deseas que tu currículum cause impacto en 2022 debes incorporar las siguientes tendencias:

CV online

El CV en papel ha pasado a la historia. Los seleccionadores prefieren los documentos digitales que puedan ser ordenados en carpetas o en su correo electrónico.

Por lo tanto, enfócate en crear un modelo de currículum que luzca bien atractivo en pantalla, y no tanto en papel.

Diseño más visual

Ahora ponte en el lugar del reclutador, seguramente haya recibido un montón de CV con perfiles similares al tuyo.

Si tu objetivo es motivarle a leer tu CV y que se acuerde de ti, ¿cómo puedes ser diferente?

cv anticuado vs moderno

Con un formato CV más visual, moderno, y atractivo. Que entre por los ojos y se vea profesional.

Echa un ojo a LOS ejemplos de currículum moderno, sencillo u original para descargar, ¿no te parecen bastante más llamativos que el típico CV de siempre?

modelos de cv

Formato PDF

Formato PDF sin duda.

Te explico por qué.

Como no sabes desde qué dispositivo van a abrir tu currículum (PC, Tablet o teléfono móvil), es la manera de asegurarte de que el documento que envies se vea bien en cualquiera de ellos.

Nuestra recomendación es crear el documento con un editor de texto como Word en tu ordenador y luego pasarlo a PDF para enviarlo.

Consejo: guárdalo en tu teléfono móvil para tenerlo siempre a mano.

Presencia online

La presencia profesional online es una obligación más que una tendencia.

¿Sabías que el 80% de las ofertas de empleo hoy en día no se publican?

Así es. Cada vez más son los reclutadores los que hacen búsquedas online para encontrar el candidato ideal.

Por lo tanto, es imprescindible que seas visible, especialmente en la red profesional por excelencia, Linkedin.

Si no tienes perfil el Linkedin todavía, aquí te dejamos nuestros consejos para crear el mejor perfil de Linkedin. Ya no tienes excusa.

También puedes optar por una web, blog, o por usar Facebook o Twitter para uso profesional.

Sea lo que sea, lo importante es que aproveches para crearte una marca personal sólida, que te sirva para promocionarte, y crear una buena red de contactos.

Si no estás en Linkedin, no existes

Enlaces a tus redes

No olvides incluir enlaces en tu CV.

Es una oportunidad más para destacar, demostrar lo que eres capaz de hacer, y que te conozcan mejor.

Dirige al reclutador a tus redes sociales profesionales, tu blog, muestras de tu portafolio online, o artículos que hayas publicado. Y suma puntos.

El código QR

Otra opción para diferenciarte y llamar a la acción es poner un código QR. ¿Quién no conoce esta tecnología en la era post-pandemia?

Te puede ser muy útil para enviar al empleador a tu blog, a tu perfil de Linkedin o a tus otros datos de contacto o redes sociales.

Si te animas, existen un montón de plataformas gratuitas para crear tu código QR muy fáciles de usar.

Después de crearlo, solo tienes que descargarlo en tu ordenador y ponerlo en el lado superior derecho de tu CV, como ves en el ejemplo.

cv con codigo qr

Videocurrículum

Esta es la tendencia más innovadora del momento.

Definitivamente una opción que genera un gran impacto positivo entre los seleccionadores. Te servirá para promocionar tu perfil profesional y marca personal en el ámbito laboral.

Aquí tienes si lo necesitas, un artículo con consejos y herramientas para aprender a crear tu videocurrículum. Recuerda que no debe exceder los tres minutos y que estos se deben justificar con el valor de su contenido.

Nota: Si te atreves, inclúyelo en tu perfil de Linkedin, súbelo a Youtube, envíalo a tus empresas objetivo o muéstralo a tus posibles empleadores cuando consideres adecuado.

¿Cómo hacer para que tu currículum sea más atractivo y eficaz?

Elige tu formato dependiendo de tu experiencia o formación

Puede ser un currículum cronológico, funcional o mixto. Encuentra más información sobre el formato que te conviene aquí.

Elige un diseño profesional y actual

Ha llegado el momento de modernizarse.

Echa un vistazo a nuestras mejores plantillas de currículum moderno, y encuentra el diseño que necesitas para tu currículum perfecto.

Normalmente para profesiones más tradicionales (banca, política, abogacía o medicina) recomendamos una plantilla de CV sencilla. Y para profesiones más creativas (diseño, arquitectura, marketing, o comunicación) os animamos a escoger algo más innovador. Pero al final depende de más factores: el tipo de empresa, la personalidad de cada uno y tus gustos personales.

Estos son algunos ejemplos de los modelos de currículum vitae que te comentaba, quizá te interesen:

                                                  plantilla de currículum básico a descargar
Ejemplo de currículum sencillo y práctico: Plantilla de CV Caipirinha
plantilla de currículum moderno a descargar
Ejemplo de currículum moderno y visual: Plantilla de CV Dry Martini
plantilla de currículum creativo a descargar
Ejemplo de currículum creativo y original: Plantilla de CV Cosmopolitan

Sé breve

La brevedad es tal vez el componente más importante de tu CV. Ningún seleccionador de RRHH está interesado en leer páginas y páginas de párrafos interminables.

Por eso, en una sola página debes poder presentar un resumen de ti y de lo que has alcanzado en el ámbito profesional.

Recuerda: “Lo bueno, si breve, dos veces bueno”.

Enfócate en hacer que esa única página cause impacto.

Distribuye la información en columnas

La estructura en columnas te permite optimizar el espacio, muy importante considerando el hecho de que solo tienes una página para escribir toda la información.

Además, las columnas organizan mejor la información, ayudando al reclutador a encontrar lo que busca más rápidamente.

Nota: organiza las secciones con títulos, y respeta los márgenes y espacios en blanco. Conseguirás un CV más agradable de leer.

Incluye colores e íconos

Rompe la monotonía monocromática de los demás CV. El uso del color en el CV es fundamental para causar esa primera buena impresión y ser recordado más fácilmente.

Se trata de elegir dos o tres colores y distribuirlos de manera adecuada por todo el documento, sin pasarse.

En cuanto a los íconos en tu CV, lo harán aún más visual y estético. Y también te ahorrarán espacio.

¿Qué debe incluir mi CV?

que incluir en un curriculum

1. Título Profesional

Este apartado se refiere a un título para tu CV. Debe incluir las palabras clave de tu especialidad o lo que te defina como profesional: “Especialista en SEO”, “Consultor Financiero”, “Director de Marketing Digital”, etc.

Y en el caso de que estés aplicando para una oferta en concreto, asegúrate de que el título que elijas, coincida con el título de la oferta de empleo.

También puede ser interesante incluir el perfil profesional. Te ayudará a destacar las fortalezas y logros de tu carrera profesional, y a mostrar tu idoneidad para la vacante. Si te interesa, aquí tienes una guía sobre el perfil profesional en el CV con ejemplos.

Empadronarse en España

2. Foto

Importantísimo incluirla. Tienes un 50% más de posibilidades de que te llamen si has puesto una foto adecuada en tu CV.

Si quieres nuestras recomendaciones para tu foto en tu hoja de vida, puedes leer este artículo.

3. Información personal o de contacto

Hoy en día se utiliza básicamente para poner tus datos de contacto. Los datos como estado civil, tu dirección completa, DNI, número de la seguridad social, o incluso fecha de nacimiento, son innecesarios.

Con tu nombre y apellidos, teléfono móvil, correo electrónico, y links a redes sociales profesionales, ya vale.

Solamente si crees que añadir tu dirección te aporta algún beneficio, si vives cerca del lugar del trabajo por ejemplo, deberías ponerla. Si no, ya sabes, solamente tu ciudad o código postal.

Con respecto al correo electrónico, utiliza una dirección seria que demuestre madurez y profesionalidad. Si es necesario, crea un correo especialmente para uso laboral.

Y sobre todo, recuerda poner los datos de contacto en un lugar visible e importante en tu CV para facilitar el trabajo del seleccionador.

4. Educación

No es necesario que hagas un recorrido por toda tu trayectoria educativa.

Sólo los estudios superiores, equivalentes, o el máximo nivel alcanzado. 

También puedes incluir otros cursos complementarios que hayas realizado, si están relacionados con el puesto vacante en orden cronológico inverso.

5. Experiencia Profesional

Más que tareas en sí, describe tus logros o aportaciones a las empresas en las que trabajaste.

Y si los presentas con cifras, mucho mejor.

Por ejemplo: «Trabajé 2 años como Director de Ventas de la zona norte de Laboratorios Pharmax, donde conseguí un incremento de ventas de un 10% anual en instrumental quirúrgico de traumatología»

Puedes mencionar cuánto tiempo estuviste en el puesto, el número de personas que supervisabas, datos de facturación relevantes, número de cursos realizados y personas formadas, etc.

Destaca solo la experiencia laboral que coincida con la descripción del empleo al que aspiras.

En el caso de que tu experiencia laboral sea muy amplia, considera solo los empleos más recientes y relevantes (los empleos con menos de un año de duración son, por lo general, omitidos y se puede hablar de ellos durante la entrevista de trabajo).

Comienza con la experiencia laboral más reciente.

Recuerda que tienes muy poco espacio, así que hay que aprovecharlo al máximo, siendo muy conciso con la información que presentes en el currículum.

6. Habilidades

Evalúa si posees algunas de las competencias o habilidades blandas más buscadas para el puesto objetivo: negociación, resolución de problemas, comunicación asertiva, creatividad, flexibilidad… y aprovecha a destacarlas en tu CV.

Añade también tus habilidades técnicas, incluyendo herramientas específicas y conocimientos que pueden resultar de importancia para el puesto: programas informáticos, programas de gestión de proyectos, programas de diseño…

Sigue este enlace para encontrar más información sobre las habilidades más buscadas por los seleccionadores.

7. Idiomas

Señala el nivel de dominio del idioma en el CV.

Lo mejor es señalar el nivel según el marco europeo: A1, A2, B1, B2, C1, C2. Aunque también puedes usar gráficas para señalar el nivel de dominio del idioma.

Aquí tienes un ejemplo de CV con barras de gráficas para poner los idiomas en el CV.

Pero si de verdad quieres eliminar cualquier duda sobre tu nivel de idiomas, puedes incluir Certificados, cursos, o incluso puedes mencionar estancias en otros países o trabajos con clientes extranjeros.

8. Otros datos de Interés

¿Todavía te sobra espacio?

Si crees que resaltar tus cualidades más allá del entorno laboral te puede beneficiar, puedes crear una sección para hobbies, intereses, u otros datos de interés.

Por ejemplo, si perteneces a alguna asociación relacionada con tu industria, o si has hecho trabajo de voluntariado, te sumará puntos ante el reclutador.

Para hacerlo, puedes valerte de los iconos, lo cual resulta muy atractivo y requieren poco espacio.

¿Qué hacer si no tengo experiencia laboral?

Si estás en tu primera búsqueda de trabajo puedes destacar tus habilidades personales.

También puedes poner las actividades extra-académicas durante tu formación universitaria. Si fuiste miembro del consejo estudiantil, o del equipo de fútbol, miembro del club de debate, etc.

Las prácticas que hiciste en la Universidad cuentan también como experiencia, aunque no fuera trabajo remunerado. O los proyectos personales que estés desarrollando, el trabajo en la empresa familiar, o algún tipo de voluntariado, sea o no relacionado con tu carrera.

Se trata de mostrar lo valioso que puedes llegar a ser con toda la preparación que tienes, aunque no sea formalmente laboral.

Recomendaciones adicionales

1. Sé honesto

No tiene sentido mentir o exagerar sobre tus capacidades y experiencia, porque al final serán confirmadas o no durante tu desempeño. Además, el mundo laboral puede llegar a ser muy pequeño, por lo que si te pillan puedes estar perjudicando tu carrera a largo plazo.

2. Cuida tu ortografía

Los errores de ortografía dan mala impresión. Y de entrada, ya le están indicando al reclutador que no cuidas los detalles, lo que te resta oportunidades de ser seleccionado para el puesto.

3. Apóyate en plantillas

La apariencia de tu CV es un aspecto importante que debes cuidar para causar una buena impresión y diferenciarte.

Si no sabes cómo hacer un buen CV utilizando programas de diseño, o no te quieres complicar, haz uso de las plantillas de currículum vitae que te hemos mostrado.

Te ayudarán a maximizar tus posibilidades de ser seleccionado. Y seguro que hay alguna que se adapte a tu estilo personal o al puesto de trabajo al que estás optando.

4. Prepara una versión de tu CV para cada oferta de trabajo

No es recomendable enviar el mismo CV para puestos diferentes, aunque sean del mismo campo.

Prepara cada currículum atendiendo a los requisitos de la oferta laboral y destacando aquellos aspectos que valoran más en cada oferta.

¿Cómo? pesronalizando con palabras clave. Pueden ser palabras clave relacionadas con tus habilidades, el título de tu profesión, programas informáticos exigidos, u otras competencias o experiencias, etc.

Para encontrar las palabras clave, solo tienes que analizar la descripción de la oferta, ;y localizar las habilidades, conocimientos o experiencias que coincidan contigo.

Y si vas a por todas, prepara una plantilla de CV diferente según la empresa a la que estés aplicando.

5. Ojo con lo que publicas en tus redes sociales

Sí, mucho cuidado con lo que publicas en las redes sociales.

A muchos seleccionadores les gusta revisar las redes sociales del candidato para conocerlo más en profundidad, ya que les da detalles de su personalidad que de otra manera no descubrirían. Así que escoge con atención lo que vas a compartir y bloquea el contenido que consideres inadecuado.

6. Revisa el producto final

Además de leer tú mismo varias veces el contenido de tu CV, pide a otras personas que lo hagan.

Esto te permitirá identificar los errores que tú hayas podido pasar por alto.

Segundo paso , Tu Perfil

1. CONSTRUYE TU PERFIL

Vivimos en un mundo hiperconectado e hipercompetitivo. Y eso solo puede implicar una cosa: vas a tener competencia.

No importa el puesto de trabajo al que te presentes, estarás rodeada/o de muchos otros candidatos de todo el mundo. Y lo más probable es que muchos de ellos tengan perfiles brillantes. Es por eso que debes esforzarte al máximo en construir un currículum increíble.

Es indudable que en España se valora mucho la titulación que el candidato tiene. Pero, a pesar de que tener la formación académica adecuada es crucial, poseer un título universitario no es suficiente. Debes ir más allá. Eso significa convertirte en una persona proactiva que tiene iniciativa y se embarca en otras actividades que pueden disparar su carrera hacia arriba.

Y se trata de algo que debes empezar a cultivar ya mismo, incluso antes de tomar la decisión de mudarte a España y solicitar un puesto de trabajo determinado.

¿Cómo puedes construir tu perfil? Aquí te dejamos algunas sugerencias:

  • Hacer cursos online. Esto ampliará tu horizonte de conocimiento y te va a permitir profundizar en cualquier tema o materia que elijas. Plataformas como Udemy o Coursera serán tus mejores aliados aquí.
  • Forma parte de un club o asociación. Si eres estudiante universitario, encontrarás muchas asociaciones de estudiantes en las que puedes inscribirte. ¡Da el paso! Esto demuestra que eres una persona inquieta dispuesta a conocer gente nueva.
  • Lee, lee y lee. ¡Nunca subestimes el poder de un libro! No solo te brindarán conocimiento adicional, sino que también te aportarán la mentalidad necesaria.
  • Practicar algún deporte. Esto también muestra que eres alguien que cuida su cuerpo y no es perezoso. Incluso puedes incluir tus logros deportivos en tu CV.

2. APRENDER ESPAÑOL

No hay duda de que podrás encontrar trabajos en España en los que no pidan nada de español. Sin embargo, estarás limitándote. Y eso es porqué 1) no hay tantos puestos que únicamente exijan inglés u otra lengua; y 2) muchos de los que sí lo hagan requerirán un mínimo del idioma local.

Por lo tanto, nuestro consejo es comenzar a aprender español tan pronto como sea posible, incluso si solo se trata de saber lo básico.

Esto te permitirá no solo tener más opciones laborales, sino también navegar mucho más fácilmente a través de tu día a día una vez que estés ya en España.

¿Cuáles son las mejores maneras de aprender español de forma rápida?

  • Comienza a aprender tanto vocabulario como sea posible de memoria
  • Descarga aplicaciones tales como Duolingo
  • Lee y mira series online en español
  • Trata de tener conversaciones con personas de habla hispana. Los programas tándem son una buena opción para eso.

3. PREPARAR UN CV DESTACADO

Como hemos mencionado anteriormente, vas a enfrentarte a mucha competencia al intentar encontrar empleo en España.

Es por eso que el primer impacto importará, y mucho. Simplemente considera el proceso habitual por el que cada recruiter pasa. Empieza recibiendo miles de solicitudes. Y, de todas esas, únicamente tiene que elegir unas pocas. Nuestro consejo es que les hagas el proceso fácil. ¿Cómo? Con un currículum que destaque.

En primer lugar, no te hagas un currículum vitae genérico. Olvídate de los aburridos diseños en blanco y negro. Eso funcionaba hace 30 años. Elige un diseño simplista pero sofisticado que te permita comunicar visualmente tu experiencia laboral y competencias básicas.

Puedes crear fácilmente un diseño de CV utilizando plataformas como Canva, completamente gratis.

Y no intentes venderte demasiado: no puedes ser bueno en todo. Define cuáles son tus habilidades principales y destácalas a lo largo de tu CV. ¡Especialízate!

Finalmente, asegúrate de incluir también una carta de motivación, personalizada para la compañía a la que se la envíes. España es un país realmente social, así que asegúrate de aprovechar eso y sé cercano.

4. TENER LA MENTALIDAD ADECUADA

Esto es algo crucial. Tu mentalidad definirá qué tan exitoso serás en el futuro.

Debes estar dispuesto/a a mandar 100 CV para puestos de trabajo diferentes, y conseguir entrevista únicamente para 10 de ellos. Así es como funciona. La persistencia será tu mayor aliada. 

Es imposible ser el candidato adecuado para cada trabajo que encuentres, y no hay ningún problema con ello. Muchas veces no depende de ti. Simplemente no eras lo que la compañía estaba buscando.

Pero no puedes dejar que eso te afecte y detenga tu impulso. Aprende de esa experiencia e intenta mejorar tanto tu CV como tu rendimiento en las entrevistas a partir de cualquier rechazo que recibas.

Esa es la actitud que eventualmente te permitirá obtener un puesto en la empresa que quieres.

Encontrar un trabajo en el extranjero como expatriado puede ser más difícil que si lo hicieras en tu país de origen. Es por eso que este punto es tan importante.

5. SOLICITA EL PERMISO DE TRABAJO DESDE TU PAÍS DE ORIGEN 

Ahora que tienes una formación académica decente, has creado un currículum increíble y tienes la actitud correcta, puedes ya comenzar a solicitar puestos de trabajo en España.

Y debes iniciar el proceso desde tu país de origen. Para obtener tu permiso de trabajo en el territorio español, primero deberás buscar una oferta de trabajo. Una vez que encuentres un empleador dispuesto a contratarte, podrás iniciar el procedimiento legal para conseguir la residencia española. Pero debes hacerlo desde tu país de origen. Es un requisito indispensable.

En ese sentido, tendrás dos opciones:

  • Puede viajar a España con un visado de turista y dentro de los 3 meses que se le te otorga para estar en el país rápidamente realizar tantas entrevistas como sea posible. Pero después deberás volver a tu país de origen e iniciar el procedimiento de solicitud desde allí.
  • Buscar un trabajo online (en las próximas secciones te explicaremos cómo) y realizar entrevistas a través de Skype o cualquier otro medio en línea.

6. TEN TODOS TUS DOCUMENTOS PREPARADOS

Fallar en planificar es planificar fallar.

Asegúrate de tener toda la documentación requerida preparada incluso antes de viajar a España o de tener una entrevista de trabajo.

En ese sentido, el documento básico que necesitará es el número NIE. Como la oficina de inmigración puede tardar para realizar el procedimiento (hasta 1 mes), asegúrate de programar una cita antes de viajar a España. Si lo haces una vez estás ya aquí, probablemente irás muy justo/a de tiempo.

Completa el formulario de solicitud y prepara una copia de tu pasaporte para así tenerlo todo listo para el día de la cita con extranjería.

DÓNDE ENCONTRAR UN TRABAJO EN ESPAÑA Y CÓMO BUSCARLO

Ahora que conoces los pasos exactos a seguir, hablemos de las diferentes maneras existentes para encontrar trabajo en España. Porqué saber dónde buscar es tan importante como estar adecuadamente preparado para ello.

NETWORKING Y PARTICIPACIÓN EN COMUNIDADES

Para muchos candidatos, las redes personales son su principal fuente de empleo. Los estudios demuestran que más del 70% de las vacantes se llenan gracias a la creación de redes y la existencia de vínculos débiles entre personas.

Esto solo puede significar una cosa: si pretendes encontrar trabajo, ¡debe comenzar a conectar con gente! Crear nuevos contactos y conexiones es un paso crucial en el proceso.

Y, ¿cómo hacerlo? Es muy simple Puede ir a plataformas como Meetup o Guiribusiness o unirte a cualquier grupo de expatriados de Facebook o Linkedin para conocer a personas nuevas con ideas similares a las tuyas. Sin duda internet lo pone más fácil que nunca para hacer networking.

ENCONTRAR TRABAJO ONLINE

Supongamos que ya has establecido nuevas conexiones pero aún quieres buscar otras fuentes de posible empleo. En ese caso, lo que se suele hacer a día de hoy es buscarlo online. Porque sí, no cabe duda que puedes ir puerta por puerta con tu CV en mano tratando de conseguir entrevistas. Pero esto no solo es un poco anticuado, sino que no es escalable. 

Buscar trabajo online te dará mejores resultados.

En ese sentido, hay tres lugares principales en los que puedes empezar a buscar:

LINKEDIN

Al ser la red social para profesionales, Linkedin puede ser la herramienta perfecta para ti.

Tiene una sección específica en la que se publican miles de ofertas de trabajo a diario.

Nuestro consejo es que 1) construyas un buen perfil de Linkedin (que es lo que los reclutadores usarán para evaluarte), y 2) que verifiques diariamente las nuevas ofertas de trabajo publicadas y veas si alguna encaja con lo que estás buscando.

PÁGINAS DE EMPLEO ONLINE

A día de hoy, existen cientos de sitios web que te ayudarán a encontrar trabajo. Hemos recopilado un listado de los principales en esta sección.

Para ofertas de trabajo genéricas:

Para estudiantes que buscan empleo:

Para extranjeros:

PLATAFORMAS FREELANCE

¿Y qué pasa si trabajas de forma remota desde España? ¿O si empiezas tu carrera de freelance en el país? En ese caso, hay varias plataformas que te proporcionarán clientes recurrentes:

SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO

Por último, también puedes aprovechar las ofertas de trabajo publicadas por el Gobierno de España. Existe una plataforma nacional específica para buscar empelo en el país llamada Empléate.

Además, la web del SEPE también será una buena herramienta para ti. En ella encontrarás toneladas de información útil. Desde la situación nacional de empleo, los cursos que puedes hacer para mejorar tu perfil, hasta nuevas vacantes publicadas. ¡Encontrarás todo allí!

2 GRANDES OPORTUNIDADES EN EL MERCADO LABORAL PARA EXTRANJEROS

Hemos incluido esta sección para darte una pequeña recomendación sobre las mejores oportunidades laborales que encontrará en el país.

Porqué lo cierto es que hay varias industrias y sectores en los que es más probable que encuentres trabajo como extranjero.

En primer lugar, la enseñanza de idiomas. Esta es una opción muy utilizada sobretodo por los ciudadanos del Reino Unido que se mudan a España. De ahí la popularidad de las escuelas de inglés en el país. Puede ser una muy buena opción para ti siempre y cuando disfrutes ayudando a los demás y tengas habilidad para los idiomas. También es completamente válido para personas que hablen otros idiomas tales como el chino, el francés o el alemán.

La industria del turismo y el sector hotelero. España vive principalmente del turismo. Y estamos hablando de un sector que sigue creciendo año tras año. Por lo tanto, si buscas un trabajo relacionado con el turismo lo vas a tener fácil. Porqué tienes una ventaja: hablas un idioma extranjero. Y ese será uno de tus principales activos en cualquier empresa que trate con clientes internacionales.

Y, SI NO ENCUENTRAS TRABAJO… ¡CRÉALO TU MISMO/A!

Quizás hayas seguido todos los pasos de este artículo. Y no has tenido nada de suerte suerte.

Has construido un perfil increíble, has creado conexiones a través de networking, has buscado online y offline, pero nada parece funcionar.

Sin embargo, la esperanza no debe perderse.

Pues todavía hay otra forma de encontrar un trabajo: crearlo tu mismo.

Puedes convertirte en trabajador independiente y comenzar a administrar tu propio negocio. El enfoque será entonces distinto. Porqué tal vez encontrar nuevos clientes sea más fácil para ti que encontrar un empleador. ¿Quién sabe?

Y no importa si eres un expatriado o no. Convertirte en freelance es bastante simple en España.

Así, ¿a qué esperas? ¡Ya no tienes excusa!

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